تعلن مؤسسة «سند» للتطوير المستدام في المجتمع العربيّ عن شاغر وظيفي مدير/ة برنامج الإرشاد في المؤسسة، على أن يتميّز المتقدم/ة باهتمام كبير في العمل الاجتماعي مع خبرة إدارية مثبتة ولافتة:

• مسمى الوظيفة: مدير/ة برنامج الإرشاد
• نسبة الوظيفة: 100% 
• ماهية الوظيفة: قيادة مجال الإرشاد والتوجيه في المؤسسة وتطوير برامج تدريبية مبتكرة وملائمتها بحسب الحاجة، توجيه طواقم ومرافقة الموجهين في أنشطة المؤسسة.

 

• المسؤوليات:

1. تطوير المضامين والتعلم:

• تحليل الاحتياجات والمتطلبات الإرشادية لطواقم وبرامج المؤسسة.
• تطوير برامج تدريبية وإرشادية مبتكرة وملائمتها باستخدام أساليب التعلم المتنوعة
• صياغة مواد إرشادية وتطوير طرق تعليمية. 

2. الإرشاد: 

• إرشاد وتوجيه طواقم مهنية في أُطر التدريب المختلفة. 
• تمرير إرشادات خاصة لموجهي المجموعات .  
• تطوير وتذويت طرق إرشاد وتوجيه.

3. مرافقة الموجهين:

• إرشاد وتوجيه ودعم موجهي المجموعات خلال فترة عملهم. 
• عقد ندوات ولقاءات مهنية للموجهين. 

4. إدارة مجال الإرشاد: 

• بناء خطط عمل وميزانيات. 
• إدارة الموجهين وتعيينهم في الأماكن المناسبة
• العمل مع شركاء داخل وخارج المؤسسة

5. التقييم والقياس: 

• تطوير آليات التقييم والقياس للبرامج الارشادية والتدريبية
• تحليل البيانات واستنتاج الرؤى والمستخلصات. 
• تحسين وتطوير  مستمر  للبرامج التدريبية 

 

• متطلبات الوظيفة: 

1. خبرة سابقة في الإرشاد وتطوير المضامين. لقب بالمجال الاجتماعي يعتبر أفضلية
2. معرفة وخبرة في العمل مع الشبيبة والشباب في المجتمع العربي 
3. القدرة على العمل بشكل مستقل والعمل مع فريق. 
4. الإبداع والقدرة على تطوير الحلول التعليمية والإرشادية المبتكرة
5. مهارات تواصل ممتازة 
6. التفرّغ المهني الكامل

 

• صفات شخصية مطلوبة:

1. الاستقلالية والمبادرة 
2. القدرة على العمل الجماعي
3. القدرة عالية على التعلم 
4. التفكير خارج الصندوق
5. الحب والاهتمام لمجال التعلم 
6. تطوير الذات
7. الاستقرار والرغبة في الاندماج في العمل للمدى البعيد

 

للتقديم إلى وظيفة مدير/ة برنامج الإرشاد في مؤسسة سند للتطوير المجتمعي

اضغط هنا

تنويه مهم: مؤسسة «سند» للتطوير المجتمعي غير ملزمة بقبول أي من توجهات التوظيف وسترد على التوجهات المناسبة فقط.